HR Assistent

Wil jij als rechterhand van de Manager HR & Facility een sleutelrol spelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie? Ben je scherp, gestructureerd en krijg je energie van een brede mix aan HR- en organisatorische taken? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?
Jij regelt het, denkt mee en vindt het vanzelfsprekend dat HR-zaken gewoon goed geregeld zijn. Van de onboarding van nieuwe medewerkers tot het verwerken van personeelsmutaties. Je houdt het overzicht, schakelt makkelijk tussen collega’s, systemen en afspraken en je bent het aanspreekpunt voor vragen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over hoe processen beter kunnen en om eigen ideeën in te brengen. Samen met de Manager HR & Facility zorg je ervoor dat collega’s snel en goed geholpen worden. Houd je ervan om praktisch bezig te zijn en echt iets toe te voegen? Dan zit jij hier op de juiste plek.

Een greep uit je werkzaamheden:

HR-taken

• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers;

• Opstellen van functieprofielen;

• Verzorgen van een warm welkom voor nieuwe collega’s (onboarding);

• Ziekteverzuimregistratie en opvolging;

• Contact onderhouden met onze externe samenwerkingspartners.

Office & Organisatie

• Plannen en organiseren van trainingen en bijeenkomsten;

• Opstellen en versturen van interne Nieuwsbrieven;

• Coördineren en ondersteunen van het facilitaire/receptieteam bij administratieve werkzaamheden;

• Organiseren van (team)activiteiten of programma’s in opdracht van het management.

Wat bieden wij jou?
Bij Dayes Europe in Wognum, een kernonderdeel van de Dayes Group, zijn we trots op ons snelgroeiende bedrijf dat dagelijks het leven van miljoenen Europese huishoudens voorziet van onze non-food producten. Met onze everyday essentials maken we het dagelijks leven gemakkelijker, leuker en betaalbaarder! Met ongeveer 70 collega’s zijn we gespecialiseerd in het sourcen, ontwikkelen en distribueren van non-food producten en concepten. We bieden een leuke informele werksfeer.
Bij Dayes Europe kun je rekenen op:

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit, bij wederzijdse tevredenheid, op termijn om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;

• Een goed salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

• Een vaste 13e maand, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;

• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Een fijne en moderne werkplek op kantoor, waar we graag samen met onze collega’s werken;

• Alle ruimte om je als professional en als persoon te ontwikkelen;

• Een informele werkomgeving waarbij naast werk ook geregeld personeelsuitjes en sportactiviteiten plaatsvinden.

Wat breng je mee?
Bij jou moet je zijn als er iets geregeld moet worden. Collega’s vertrouwen op jouw overzicht, nauwkeurigheid en gevoel voor structuur. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en tussen verschillende werkzaamheden. In een informele organisatie weet jij je professionaliteit te behouden en je weet waar de prioriteiten liggen.  

Wat we verder zoeken:

• HBO werk- en denkniveau;

• Recente ervaring in een vergelijkbare functie binnen een organisatie met vergelijkbare omvang;

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal én je spreekt goed Engels;

• Je hebt goede kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met AFAS.

Klaar om impact te maken?
Solliciteer dan direct. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Barry van der Vaart (recruiter), via 06-48875520.